Vor dem Hintergrund individueller Notwendigkeiten formt sich ein gemeinsamer Entwicklungsrahmen, in dem wir unsere Professionalität mit der Freude des Beginners und passend erscheinende methodische Ansätze kombinieren. Experimentelle Neugierde gebiert für alle Teilnehmenden neue Perspektiven und Werkzeuge, Beratungs- und Coachingkompetenzen.
Wiederkehrende Themen könnten sein:
- Rollen in Organisationen
- Verantwortung, Agilität
- nötige strukturelle Veränderungen und geeignete Wege dafür
- Führen & Gefühle
- unbewusste Schattenabsichten und deren Klärung
- dialogische Bearbeitung von Zielkonflikten
- kreative Strategiefindung im Kraftfeld der Gestaltungsfragen.
Mit Blick auf Ihre jeweiligen Alltagssituationen gewinnen Sie neue Perspektiven und erleben ein tragfähiges Team als kontinuiertlichen Begleiter. Bereichert und inspieriert begegnen Sie Ihrem beruflichen Kontext mit der Lust auf Wachstum und Entwicklung.